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Haustarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien
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oder Überlastung die Qualität der Arbeit beeinträchtigt. Unser Ziel ist es dabei, sowohl unseren Patienten (m/w/d), als auch unseren Mitarbeitern ein optimales Lebensumfeld sowie ein attraktives Arbeitsumfeld
gAG und leistet teilstationäre und ambulante häusliche Pflege in Berlin und Brandenburg. Das bieten wir Ihnen: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.610,18 bis 4.275,21 Euro bei Vollzeit
in Porz-Ensen. Es stehen 36 Einzelzimmer für junge pflegebedürftige Menschen ab 18 Jahren zur Verfügung. Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Troisdorf Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Vergütung nach Tarif, die bei Förderung durch die Agentur für Arbeit deutlich oberhalb einer Ausbildungsvergütung liegtUmfangreiche Sozialleistungen wie bspw
Antonius Haus am Standort Siegburg Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen UmfeldEine kollegiale und familiäre ArbeitsatmosphäreDie Wahlmöglichkeit zwischen einem Einsatz
und Sankt Antonius Haus am Standort Siegburg Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen UmfeldEine kollegiale und familiäre ArbeitsatmosphäreDie Wahlmöglichkeit
Elisabeth am Standort Troisdorf Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Vergütung nach Tarif, die bei Förderung durch die Agentur für Arbeit deutlich oberhalb einer Ausbildungsvergütung liegtUmfangreiche
Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt
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dürfen Einen attraktiven Arbeitsplatz in angenehmer AtmosphäreEigenverantwortungGezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer DienstgemeinschaftVergütung nach AVR/C mit Sozialleistungen
(Haus Monika). Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven Arbeitsplatz in angenehmer AtmosphäreEigenverantwortungGezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer DienstgemeinschaftVergütung nach AVR
der Alloheim Unternehmensgruppe.Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
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als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge entbürokratisierte und vereinfachte Pflegedokumentation
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Was wir Dir bieten Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag
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Springerpool.Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
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an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form
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bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe
und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita
) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B
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Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Tätigkeit von Montag bis Freitag (Früh- und Zwischendienste) inkl
Springerpool. Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
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gAG und leistet teilstationäre und ambulante häusliche Pflege in Berlin und Brandenburg. Das bieten wir Ihnen: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.948,61 bis 4.675,98 Euro je
. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungBis zu 3.000 Euro Willkommensprämie Zusätzliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubÜbernahme